Els aficionats del Chelsea són possiblement els més desconnectats d’aquest club que durant molt de temps.
Hi ha una sensació real de descontentament cap a la propietat dels darrers 3 anys.
La junta del Chelsea realment ha de fer alguna cosa per recuperar una mica alguns aficionats, i contractar a John Terry com a part de l’equip tècnic de Liam Rosenior a la formació sènior ajudarà molt a fer-ho.
Tal com va explicar ahir Terry, té tots els seus distintius d’entrenador, així com tres anys d’experiència com a entrenador a la Premier League. Està prou qualificat com per ser assistent d’entrenador ara al Chelsea, i ja treballa al club.
L’home està clarament desesperat per aconseguir un paper dins del primer equip i, tot i que entenc algunes preocupacions justificades que s’han plantejat sobre això, crec que és una obvietat.
Ningú coneix aquest club millor que Terry. Ningú estima aquest club més que en Terry. Els jugadors escoltaran a Terry. No dic que li doneu les claus tàctiques. Però tenir-lo en un vestidor com a motivador només ajudarà a Liam Rosenior i als jugadors.
Parlem de jocs com el Leeds United i d’altres últimament, on els jugadors sembla que es dobleguen i no lluiten ni lluiten. Creus que si en Terry estigués al vestidor això passaria? No ho crec. Cap jugador no podria ignorar la importància i la història que hi ha darrere d’un partit com aquest.
Terry podria centrar el seu entrenament en l’entrenament a la part defensiva i treballar amb els defenses. Quin jove defensor aspirant no voldria treballar al costat de Terry i escoltar el que té a dir? És fàcilment un dels millors centrals que ha jugat mai el partit, i sap de què parla.
Terry podria ajudar perfectament a la transició de Liam al club. No crec ni un minut que Liam necessiti que algú li agafi la mà perquè té una forta mentalitat pròpia. Però tenir l’ajuda de John Terry és una cosa a la qual no crec que ningú implicat amb el club hagi de desviar-se, ni voldria deixar-lo.
Chelsea, fes el correcte i, finalment, porta a Terry a un paper d’entrenador sènior.
