1
El triomf final de la FA Cup de la temporada passada va ser el punt culminant d’una campanya, d’altra banda, terrible per al Manchester United, en què va acabar vuitè i va ser eliminat d’Europa a la fase de grups.
Els canvis estaven en ordre i, tot i que Erik ten Hag va sobreviure després d’una revisió exhaustiva, els seus entrenadors van ser eliminats perquè INEOS va incorporar un cos tècnic completament nou per ajudar l’holandès.
Ruud van Nistelrooy i Rene Hake es van incorporar com a assistents, mentre que Jelle ten Rouwelaar va entrar com a entrenador de porters.
Andreas Georgson venia del Lillestrom com a entrenador a pilota parada.
Tanmateix, els resultats no van millorar i, finalment, Ten Hag va rebre les seves ordres de marxa. I després de quatre partits com a cap interí, Van Nistelrooy també es va mostrar la porta després de l’arribada de Ruben Amorim.
Georgson amb un inici dur
I juntament amb l’antic davanter del club, gairebé tot el cos tècnic va marxar, excepte Georgson i Darren Fletcher, que ara ha superat els quatre caps del United.
És clar veure que l’entrenador suec és un contractat d’INEOS en lloc d’una persona que Ten Hag ha tingut una aportació per incorporar-se. I va revelar en una entrevista a Skanesport que va ser Jason Wilcox qui el va convèncer per unir-se.
I fins ara ha estat força tempesta. Se li va preguntar sobre els moments difícils que ha viscut i com han suportat els tècnics tota la pressió externa que han fet al club els mitjans de comunicació.
“Estem lluitant al lloc 13 de la lliga i la pressió al voltant del United és enorme! Això posa molta pressió sobre jugadors i entrenadors.
“No llegeixo gaire el que s’escriu als mitjans de comunicació i els que formem part del nucli més íntim mai ens trobem amb seguidors o premsa. Estem allotjats en un centre de formació completament protegit on cap mitjà de comunicació ens té accés.
“Un dels efectes d’això és que gran part del que s’escriu al club es converteix en pures conjectures i suposicions; per tant, no llegiu molt del que escriuen”.
El seu paper
Els aficionats voldrien saber exactament el seu paper laboral i l’exentrenador de l’Arsenal i Brentford ho va explicar amb detall.
“Sóc responsable de situacions fixes, desenvolupament individual i impulso el treball amb la nostra identitat com a equip juntament amb l’entrenador principal.
“La meva primera competència especial són les pilota aturada i els llançaments i això també és el que hem prioritzat durant el primer període. Aquí és on tinc un banc de coneixement únic i un mètode únic, que ha funcionat a tots els clubs.
“Amb el temps també hem posat les bases del programa de desenvolupament individual i de la nostra identitat com a equip, i a poc a poc també he començat aquests processos, que és molt divertit”.
Instruccions per als jugadors del United
Sobre si els jugadors gaudeixen dels seus mètodes, va explicar a més: “Pocs pensen que és divertit practicar. Però tothom sap que un terç dels gols es fan a pilota parada.
“He de ser clar amb els jugadors. “Menys és més” sovint és cert. Prefereixo practicar situacions fixes amb tota atenció durant deu minuts que durant dues hores sense compromís. Aquests són detalls que poden decidir estadísticament cinc posicions de taula amunt o avall”.
També ha reconegut que a l’equip li ha costat fer gols i, per tant, sap la importància que el grup s’esforci més amb Amorim per arreglar les coses.
“Ha sortit exactament com esperava. Un paper que està clarament definit. La vida està tan implicada com esperava. Però ens costa marcar gols i agafar punts. La meva situació és esportivament difícil”.
Georgson ha tingut un gran èxit tant a Londres com a Southampton i, amb sort, pugui treballar conjuntament amb Amorim per assegurar un bon final de temporada.
