El capità, el líder i la llegenda han parlat de senyores i senyors, i no és una sorpresa escoltar -lo bàsicament del que hem estat dient tots, quins són els gustos de John Obi Mikel, Frank Leboeuf, Frank Lampard, Jody Morris, Joe Cole, que han dit, quins pundits i revistes han estat dient més, i hi ha moltes més que han dit.
En poques paraules, les lluites i la falta d’èxit del Chelsea fins ara es deuen a un equip immadur que no té líders.
Aquest és l’actual “grup de lideratge” de Chelsea segons L’atletisme…
D’acord, així que tenim un capità propens a lesions, que sembla que creix amb les seves habilitats de lideratge vocal, però té un llarg camí per recórrer, Fernández, que realment es troba en peu com a líder concedit, Caicedo, que és més líder per exemple que qualsevol altra cosa, Colwill, que va lliurar als seus propis fans la setmana passada i encara no és prou madura El terreny de joc i un porter que mai juguen, així que no poden ser un líder vital on sigui necessari, al terreny de joc! Podria també posar-lo amb el nou capell de rugbi, ja que tampoc pot afectar el lideratge allà on sigui el més important, al joc.
Només cal comparar -ho amb els grups de lideratge del Chelsea del passat. Sé que hauríem de deixar de mirar enrere i buscar nostàlgia, i el futbol ha canviat, bla bla bla. Però no hi ha absolutament cap raó per la qual no podem reclutar per construir un grup de lideratge millor i no hi ha cap raó que s’hagi ignorat. No hi ha cap raó per la qual no hauríem d’haver afegit l’equilibri a la nostra construcció de plantes. És literalment tan senzill d’adreçar -se i tots sabem que ho necessitem.
John Terry assenyala l’edat de la plantilla com a motiu de les lluites del Chelsea:
“Hem mostrat signes de ser una plantilla realment jove aquesta temporada, dic que en termes de les actuacions en què veieu un encanteri molt bo i després ho hem sortit.”
També ho va dir a la UCL, que és la mentalitat exacta que necessita filtrar -se pel club, però no li ha faltat.
“Escolta, la Lliga de Campions ha de ser el mínim cada any per a mi”.
I això és correcte, els estàndards no haurien de relliscar mai. No m’importa que estiguem en un projecte, aquesta mentalitat ha de romandre i és per això que Todd Boehly va veure inicialment el valor de l’experiència i la joventut.
Una política dirigida per la joventut és excel·lent si es fa correctament i ha afegit un equilibri amb ella.
Aparentment, el Chelsea ha deixat caure 12,5 milions de lliures en una esquerra de 17 anys que s’unirà el 2026.
Si continueu fent fitxatges com aquest, bé, fantàstic, però si ho feu i encara ignoreu aquí i ara, això esdevé inacceptable. Si sentim que les troballes no estan disponibles o PSR ens restringeix a comprar jugadors d’elit on es necessiten aquest estiu, esperem que els aficionats tornin a enfadar -se.
Mantinc, si el Chelsea es recluta amb un equilibri afegit i signés líders clau a la columna vertebral amb físic i mentalitats i experiència fortes, aleshores estaríem jugant a futbol de la Lliga de Campions aquesta temporada.
Però no m’escolteu repetir -me cada setmana, escolteu els experts reals que he esmentat anteriorment, perquè aquests nois saben guanyar, saben tenir èxit i saben estar en un equip consistent i reeixit i saben què cal.
