Mai és fàcil veure una de les nostres pròpies lluites en un altre lloc, i les notícies d’Amsterdam deixaran decebuts molts per Anfield.
L’Ajax ha confirmat que John Heitinga ha estat acomiadat amb efectes immediats, posant fi a un mandat turbulent de l’antic assistent del Liverpool.
La part holandesa va publicar dijous un comunicat al seu lloc web oficial en què confirmava la sortida del jugador de 41 anys, amb el director tècnic Alex Kroes també oferint-se a un costat arran del malestar creixent.
L’Ajax acomiada John Heitinga després de “massa poc avenç”
La declaració de l’Ajax deia:
Kroes va afegir:
Des de llavors, el director tècnic del club s’ha ofert a renunciar, tot i que la junta de l’Ajax l’ha instat a quedar-se per continuar.
Per a nosaltres, el desenvolupament arriba poques setmanes després que Heitinga estigués sota pressió pel moviment de préstec sorpresa de James McConnell a l’Ajax, amb informes que suggereixen que la decisió va dividir la jerarquia del club.
Heitinga podria tornar al Liverpool en el futur?

L’enllaç Anfield d’Heitinga mai s’ha oblidat. Va passar la temporada passada treballant a Arne Slot durant la nostra campanya guanyadora del títol, abans d’assumir la feina a l’Ajax l’estiu passat.
Quan va aconseguir aquest paper, va parlar cordialment del temps que va passar al costat del nostre entrenador en cap i de les lliçons apreses del futbol anglès.
No és impossible imaginar que l’holandès possiblement torni a Merseyside en el futur.
Al cap i a la fi, Pep Lijnders va deixar el cos tècnic de Klopp per intentar gestionar ell mateix, abans de tornar a ser assistent de nou.
El coneixement tàctic d’Heitinga, l’experiència anglesa i la familiaritat amb la nostra configuració fan que, si el moment i l’oportunitat s’alineen, una reunió podria tenir sentit per a ambdues parts.
De moment, però, el seu enfocament se centrarà en reconstruir la seva reputació.
I mentre l’Ajax busca un altre nou entrenador en cap, podem reflexionar sobre com un dels nostres antics companys es troba sense feina, però potser no per possibilitats.