Florian Plettenberg ha publicat una actualització important sobre el futur del director esportiu del Liverpool, Jorg Schmadtke, dimarts a la tarda.
L’home de 59 anys va substituir Julian Ward en el paper fa set mesos amb un “contracte a curt termini” (The Guardian), amb diferents informes mentrestant sobre quant de temps romandrà a Anfield.
Sembla que l’excap de Wolfsburg podria sortir de Merseyside en poc més de sis setmanes, segons el periodista de Sky Sports Germany.
Plettenberg va publicar X (abans Twitter):
🔴🆕 X News Jörg Schmadtke: La tendència és que Schmadtke donarà suport al Liverpool en el proper període de transferència de gener com a director esportiu. Després d’això, la col·laboració hauria d’acabar.
➡️ Totes les parts es valoren i estan molt satisfetes amb el projecte.… pic.twitter.com/Scc6kehjRH
— Florian Plettenberg (@Plettigoal) 19 de desembre de 2023
Tenint en compte la fiabilitat de Plettenberg pel que fa a les històries de transferència i tots els temes relacionats amb el futbol alemany, ara sembla molt probable que el Liverpool busqui un altre director esportiu en un futur proper.
Si realment és la intenció de Schmadtke de deixar-se al costat un cop acabi el període de transferència de gener, almenys això ofereix claredat a la jerarquia del club quant als seus plans, alhora que els dóna temps suficient per reclutar el millor successor possible amb molta antelació al mercat de l’estiu vinent.
El canvi en el càrrec de director esportiu a Anfield durant els darrers dos anys contrasta notablement amb el llarg i enormement reeixit regnat de Michael Edwards, amb els Reds aviat haver de fer un tercer nomenament en aquest càrrec en menys de dos anys.
Si Schmadtke aconsegueix fins i tot un fitxatge d’envelat el mes que ve abans de deixar el càrrec, a més de lliurar un migcamp completament nou l’estiu passat, pot allunyar-se del seu càrrec actual amb la satisfacció d’una feina ben feta, deixant el seu successor amb un plataforma de so a partir de la qual construir.
L’ideal és que qui vingui a substituir-lo romangui a la feina durant un període de temps sostingut, de manera que es pugui desenvolupar una sensació de continuïtat al llarg d’uns quants anys, en lloc de passar el paper com un paquet d’un any a l’altre.
